ヒューオンでは、私たちのするすべてのことは、常に一歩先を行っています。オーストラリアで最も優れたアトランティックサーモンの生産者として、私たちは継続的な革新と、魚と環境に対する細心の注意を払うことで、誇りを持って道を切り開いてきました。.
ハンナは、メディア、政府、民間部門の経験を持つ企業広報・コミュニケーションの専門家です。2023年3月にヒューオンに入社し、高度に規制されたセクター、ステークホルダーマネジメント、政治的関与、政策立案において豊富な経験を持っています。.
ハンナは以前、ゲーム・ホスピタリティ事業であるザ・フェデラル・グループでコミュニケーションおよびコーポレートアフェアーズの職務に就いていました。タスマニア州首相ウィル・ホッジマンのシニアアドバイザー、および訟務大臣エリセ・アーチャーの副首席補佐官を務めました。ハンナは現在、オーストラリア不動産評議会タスマニア支部の副会長であり、タスマニア・リーダーズ・プログラムの卒業生です。.
デイビッドは2000年にヒューンに入社し、養殖業で39年の経験があります。ロンドン大学で海洋・淡水生物学の学士号、スターリング大学で水産養殖学の修士号を取得しています。.
デイビッドは、フオン社のハッチョリーを管理し、親魚から卵、孵化、稚魚、パー、スモルトの生産まで、サーモンとトラウトを扱っています。彼の役割は、卵から収穫まで、一年中適切なサイズと品質の魚を市場に供給することを目的とした、最も適切なライフサイクル管理戦略を決定することにも及んでいます。彼は、2001年以降、魚のパフォーマンスを向上させることで、フオン社の生産増加に不可欠な人材となっています。.
デイビッドはまた、ハウオンを代表してサルタスの理事を務めており、選択育種プログラム運営グループのメンバーでもあります。.
ミシェルは、エネルギーおよび製造業において豊富な人事リーダーとしての経験を持ち、2022年5月にHuonに入社しました。彼女は、戦略的かつ実践的なリーダーであり、優れた商業的洞察力と、高いパフォーマンスを発揮するチームを育成し、組織の成果を推進する人事イニシアチブを実行してきた実績を持っています。.
組織変革の推進やリーダーのコーチング経験を持ち、ヒューンのピープル、カルチャー、セーフティチームを率いて、同社の将来の成長を支援・実現する責任を負っています。.
フィルは2023年にヒューオンに入社し、ニュージーランドから家族と共にタスマニアに移住しました。彼は、当初ビーフ・アンド・ラムで、その後アクアカルチャーに移る前に、オペレーション、加工、トレーディング、セールス＆マーケティングのシニア職務で、印象的で多様な経験を積んでいます。直近の職務はニュージーランドのサンフォードでのものでした。.
Angus joined Huon in 2019 and manages Huon’s Information Technology. He has over 30 years’ experience in the IT industry and 20+ years of senior management.
アンガスは、データの自動取得、保存、操作、管理、移動、制御、表示、切り替え、交換、または伝送に使用される、機器、相互接続されたシステム、または機器のサブシステムに責任を負うものとします。.
ベリンダは2025年にヒュオンに入社しました。エンジニアリング、製造、品質、継続的改善、プロジェクト管理の分野で、CSLベーリング、ニューワールド・コンシューマー・プロダクツ、シンプロット・オーストラリア、ケリー・インディグリエツなどの主要な製薬・食品製造企業でグローバルに活躍してきた豊富な経験を持っています。.
ベリンダさんは、化学工学の学位を持ち、商学修士号（会計学専攻）を取得しており、オーストラリア会社役員協会の卒業生でもあります。.
ベリンダは、ヒューオンの処理サイト全体にわたるオペレーション、継続的改善プログラム、および拡張・成長プログラムの指揮を担当しています。.
