ミシェルは、エネルギーおよび製造業において豊富な人事リーダーとしての経験を持ち、2022年5月にHuonに入社しました。彼女は、戦略的かつ実践的なリーダーであり、優れた商業的洞察力と、高いパフォーマンスを発揮するチームを育成し、組織の成果を推進する人事イニシアチブを実行してきた実績を持っています。.
組織変革の推進やリーダーのコーチング経験を持ち、ヒューンのピープル、カルチャー、セーフティチームを率いて、同社の将来の成長を支援・実現する責任を負っています。.
ミシェルは、エネルギーおよび製造業において豊富な人事リーダーとしての経験を持ち、2022年5月にHuonに入社しました。彼女は、戦略的かつ実践的なリーダーであり、優れた商業的洞察力と、高いパフォーマンスを発揮するチームを育成し、組織の成果を推進する人事イニシアチブを実行してきた実績を持っています。.
組織変革の推進やリーダーのコーチング経験を持ち、ヒューンのピープル、カルチャー、セーフティチームを率いて、同社の将来の成長を支援・実現する責任を負っています。.